為緩解今年大學(xué)生就業(yè)壓力，萬達(dá)集團(tuán)日前發(fā)出通知 ,要求各下屬公司增加大學(xué)生招聘數(shù)量，在去年的基礎(chǔ)上至少增加10%比例。

據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)，今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生，這也是新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，加之今年經(jīng)濟(jì)下行 , 因此是就業(yè)形勢最嚴(yán)峻的一年。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，王健林董事長表示，作為民營企業(yè)的龍頭企業(yè)，萬達(dá)集團(tuán)一直是全國就業(yè)貢獻(xiàn)最大的企業(yè)，今年更要加大大學(xué)生招聘力度，在去年基礎(chǔ)上增加10%比例。2012年萬達(dá)集團(tuán)新增城市服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位10.7萬人，大學(xué)生2.59萬人，占全國當(dāng)年新增就業(yè)崗位總數(shù)的近1%。其中，萬達(dá)集團(tuán)招聘13544人，大學(xué)生6353人 , 今年至少增加10%，意味著萬達(dá)招聘大學(xué)生將達(dá)到7000人以上。為確保擴招應(yīng)屆大學(xué)生的目標(biāo)落實到位，萬達(dá)集團(tuán)專門下發(fā)通知，要求旗下各公司制定招聘應(yīng)屆大學(xué)生計劃并列入年度考核指標(biāo)。